ORIENTAÇÃO
Definição de carreira ou introdução no mercado.
Sei que sou inteligente, mas como?
Como posso usar meu potencial a meu favor?
Todos dizem que tenho qualidades e habilidades, mas não consigo ver...
Quero me tornar um líder melhor, mas não sei como me desenvolver...
Como aumentar minhas vendas e fidelizar clientes?
Não tenho tempo para nada, como consigo me organizar melhor?
Como desenvolver autoconfiança?
Como criar estratégias para alcançar meus objetivos?
Como elaborar um plano de ação para um projeto ou um negócio?
Como superar desafios e tolerar riscos?
Como melhorar minha comunicação e aprender a negociar?
Você conseguirá respostas para estas questões e muito mais.
“A melhor resposta é a sua, o melhor caminho é o seu, encontrar suas respostas e seu caminho é simples com o apoio de alguém que consiga te mostrar aquilo que só você não vê.”
Quer saber mais sobre o Orientação de Carreira?
Vamos marcar uma conversa sem compromisso para você conhecer como é esse processo e para que possa te orientar dentro do melhor método de Assessment.
MÉTODO ASSESSMENT
Assessment são avaliações nas quais o perfil do participante é mensurado de acordo com suas respostas vindas de um questionário.
São ferramentas internacionais de mapeamento de competências de liderança que visam identificar o perfil do líder, gestor ou supervisor para orientar sua melhoria de performance profissional, organizacional e de gestão.
Para que servem Assessment?
Trabalhamos com assessments internacionais para estimar, prever e conhecer o perfil de pessoas para:
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Liderança
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Administração de conflitos
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Formação de equipe
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Incentivo pessoal para melhora de resultados
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Habilidades em competências para carreiras diversas
Avaliação e desenvolvimento de competências para vender, organizar, liderar, gerenciar, apresentar, comunicar, etc
- Inteligências pessoais usadas que identificam seu potencial
Quais inteligências você usa a todo momento e como entender sua forma de agir para garantir melhores resultados, escolhas de carreira e compreensão de habilidades.
- Comportamento
Seu perfil de preferências de comportamento. Como realmente é e gosta de ser, o que lhe falta, onde buscar o que falta, que tipo de pessoa você precisa a seu lado para melhorar seu desempenho e resultados.
Foco, Motivação, Decisão – como você “funciona”, qual seu estilo?
COMO FUNCIONA
- No primeiro encontro on-line, alinharemos seu potencial e suas preferências com seu objetivo, isso em uma conversa descontraída e tranquila.
Vamos analisar seu perfil de inteligências através de um teste on-line, cujo resultado você receberá durante o processo.
- Diante de seu potencial, vamos analisar o que é necessário para que você saia do lugar e inicie um caminho profissional ou empreendedor efetivo, identificando seu perfil de trabalho com clareza, preparando um relatório bastante detalhado para seu marketing pessoal, nichos de mercado, preços de mercado, sua concorrência, a melhor forma de prospecção, seu diferencial, sua proposta de valor.
- Num segundo encontro, você vai ter acesso ao seu perfil completo e poderá trilhar seu caminho com segurança.
Acredite, mesmo com a crise, existem setores em plena expansão, sem contar que, por causa das demissões, o número de empresas sendo iniciadas é maior que a média, e você pode ter a seu alcance uma boa fatia de mercado se souber se posicionar.
Vai conseguir repostas para as perguntas:
. Você parece tão profissional quanto é?
. Você entende o valor de seu preço?
. O que diferencia você da concorrência?
. Qual sua melhor forma de prospecção?
. Como seu mercado funciona e como ter uma divulgação eficaz?
Três encontros on-line, doze horas de trabalho totalmente voltado para você!